8月份開始,退休人員養老金發放標準有變,同時提醒三件事

2022年養老金調整補發工作已經接近尾聲。目前，已經有28個省份公布了養老金調整方案，還沒有公布養老金調整方案的省份僅剩下3個了。

雖然調整方案的公布，并不代表該省份已經完成養老金調整，但從實際情況來看，各省市調整方案公開后，調整補發工作也快完成了，甚至有些省份在調整方案公布前就已經將退休人員應該補發的養老金調整到位了，何況按照統一要求，養老金調整補發工作要在7月31日前落實到位，現在即使沒有調整到位，等待期也不會超過一周了。

雖然從表面上看，還有重慶、四川、青海等三個省份沒有發布養老金調整方案，但并不代表調整工作沒有開始，養老金調整補發到位后再發布調整方案也不是沒有可能。所以，建議所有省份的退休人員，無論當地是否發布調整方案，都要時刻關注個人養老金賬戶的變化，說不定會有意外驚喜。

由于退休人員參保情況不同，各地調整方案也是千差萬別，每位退休人員上漲的金額沒有可比性，1到7月份總的補發金額，從幾百元到幾千元都是正常的，用總的補發金額除以7就是1到7月份每個月的補發金額。

7月份調整完成后，從8月份開始。所有退休人員的養老金將會按照調整后的新標準發放。如果前7個月每月養老金是3000元，今年每月上漲100月，那么從8月起，退休人員每月應該領取的養老金是3100元。

除了養老金發放標準有變化外，退休人員從8月份開始，還要注意養老金的3個變化。

第一，退休人員收到8月份養老金時，要注意核對領取金額是否正確。

雖然領錯的可能性不大，但是也不能完全排除錯誤的可能。由于7月份已經完成養老金調整補發工作，8月份開始就會按照新標準發放養老金，在新老標準轉換過程中，由于涉及到調整細節，出錯的概率還是有的，退休人員要注意核對自己領取的養老金是否正確。比如，退休人員去年12月發放的養老金有可能包括取暖費等補貼項目，而這些補貼項目，有些省市明確不會納入養老金調整基數。

如果發現實際到賬的養老金與自己前幾個月補發的養老金有差異，要第一時間找養老金發放窗口進行反映。

第二，養老金補差工作會繼續進行，今年退休的人員會陸續收到養老金的補差。

有資格參與今年養老金調整的人員，是去年12月底已經退休并且正常領取養老金的退休人員，如果是在今年退休，將無法享受今年養老金上漲，如果下年度有養老金調整，才有機會上漲養老金。

不過，今年退休的人員也有好消息。隨著各地陸續公布當地社平工資，2022年養老金計發基數有希望提高，水漲船高，退休人員養老金標準也有望跟著提高。

原來，今年退休的人員發放的養老金屬于預發養老金，由于今年的養老金計發基數很多省市還沒有公布，養老金發放部門在核定退休人員養老金時，只能采用去年的養老金計發基數，而計發基數幾乎每年都在上漲，這樣就造成預發養老金比實際養老金偏低。

比如，去年就有多個省份上調了養老金計發基數，基數上調后，當年退休人員的養老金就會進行重算，重算后增加的養老金就是當年退休人員應該得到的補差。

第三，及時按照當地社保部門要求進行生存認證。

雖然現在已經有地區開始了靜默認證模式，通過大數據比對來獲取退休人員的生存狀況，但這種認證模式并沒有完全普及，況且很多健在的退休人員不一定有大數據記錄，所以，退休人員還是要按照當地規定進行生存認證，證明自己依然健在，這樣社保部門會根據認證記錄發放養老金，如果不及時認證，社保部門就會停發養老金。

比如，九江市就規定，從今年8月份開始，150多名沒有按照規定完成生存認證的退休人員暫停發放養老金。不過，暫停發放不代表停止發放，如果退休人員健在，在進行了生存認證之后，暫停發放的養老金，社保部門會進行補發。

另外，各地認證周期也有所不同，有的是每年認證一次，有的是每半年認證一次，還有的地區是每個季度認證一次。

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